Kuntouttava työote

Kuntouttava työote

Kuntoutujaa avustetaa, muttei tehdä puolesta asioita jos hän selviää itsenäisesti tai avustettuna.

Tavoitteena

• Parantaa kuntoutujan toimintakykä sekä auttaa ottaa kykyjään käyttöön.
• Kuntoutuja ottaa vastuun omasta kuntoutuksestaan, asettaa omat tavoitteensa
• Kuntoutujan voimaantuminen tai toimintakyvyn ylläpitäminen sekä myös tuntemusta oman elämänhallintaan

Periaatteet

• Tukea toimintakykyä eri osa-alueilta, avustaa ja ohjata tarvittavan verran ja hyödyntää asiakkaan omia voimavaroja.
• Pyritää kuntoutujaa tunnistamaan, lisäämään ja hyödyntämään voimavaroja

Täällä me pohdimme miten olemme toteuttaneet tai voisimme toteuttaa kuntouttavaa työotetta hoitotyössä.

Toteutimme hohu-jaksolla sitä siten, että havainnoimme alussa asukkaiden omia voimavaroja, joita hyödynsimme erilaisten päivittäisten toimintojen aikana.

 

Olemme kannustamalla sekä ohjeistamalla pyrkineet, että asukkaat voisivat tehdä asioita itse, kuten pukeutua, peseytyä, liikkua sekä syödä esimerkiksi.

Kuntoutuksen jakso on vasta alussa, mutta totetutimme sitä mahdollisemman paljon miten osasimme niin hohu-jaksolla, kuuntelimme, ohjasimme, avustimme ja autoimme, huomioimme yksilöllisesti asiakkaidemme voimavarat ja avuntarpeet.

Mitä uhkia voi olla kuntouttavalle työotteelle?

Hoitajien kiire

Asukkaan tai hoitajan välinpitämätön asenne työotetta kohtaan sekä motivaation puute.

Kielimuuri

Sairaudet

Ympäristö ( kuten liian pienet tilat)

Osaamattomuus

Kuntouttava työote vaatii hoitajaltakin oman osuuden

• hoitajalla pitää olla opittua tietoa ja taitoa sekä tietää asiakkaisen taustaa sekä nykyistä tilannetta.
• Hoitajan täytyy olla oikeasti myös kiinnostunut parantamaan kuntoutujan toimintakykyä tai säilyttämään mahdollisimman pitkään hänellä olevat kyvyt.
• Tulee olla sosiaalisia taitoja sekä halua kehittää osaamistaa.
• Käyttää erilaisia menetelmiä luovasti.
• Myös osata havannoida asiakkaita, esimerkiksi kognitiivisiä taitoja, lääkehoidon vaikutusta (jos sellainen on) taikka aistitoimintoja.
• Suunnitella päivää, joustaa sekä tehdä muutoksia.
• Olla kannustava ja ohjaava.

jne.

Minkälaisia voimavaroja voi olla eri-ikäisillä

Lapset

• Uuden asian oppiminen ja oppimisen tunne.
• Ulkoilu
• Lepo/uni
• Ystävät
• Perhe
• Harrastukset
• Leikki
• Lemmikit
• Terveys/hyvinvointi

Nuoret

• Osaaminen ja osaamisen tunne
• Ystävät
• Koulu/opiskelu
• Lemmikit
• Perhe
• Harrastukset
• Vierailut kavereilla jne.
• Kotiintuloajat
• Vanhempien joustavuus/kuri
• Terveys/hynvinvointi

Aikuiset

• Työ
• Varallisuus/talous
• Perhe
• Lemmikit
• Ystävät
• Terveys/hyvinvointi
• Harrastukset

Vanhukset

• Perhe/lapsenlapset
• Varallisuus
• Lemmikit
• Terveys/hyvinvointi
• Naapurit
• Ystävät

Motivaatio

Mikä voi saada ihmisen motivoitumaan/ miten voisit motivoida ihmistä?

Ihmisen motivoimiseen voi olla monia avaintekijöitä esim. tieto siitä että voi asua omassa kotonaan, jos/kun kuntoutus onnistuu tai vaikkapa se, että kipu lievittyy, kävely helpottuu jne.
Omaiset ovat myös hyvä motivaation lähde monelle kuntoutujalle.
Vanhan tärkeän harrastuksen jatkaminenkin voi olla suuri motivaation saamisen lähde etenkin nuorille, sillä se on paikka missä nuoret ovat sosiaalisessa kanssakäymisessä omien ikätoverien kanssa.